MANAGEMENT ET IMPACT ORGANISATIONEL
Ce module permet de sensibiliser et d’informer toute personne susceptible de manager une équipe sur l’impact du management, la prévention des RPS, la motivation et la performance.
INITIATION A LA GESTION DES CONFLITS
Ce module permet de comprendre les enjeux de se former à la gestion de conflits et d’être en capacité d’identifier les sources potentielles de conflits afin d’agir pour les prévenir.
MOTIVER SES EQUIPES
Cette formation a pour objectif de sensibiliser et informer les personnes susceptibles de manager une équipe sur l’impact de la motivation et les répercussions sur le travail.
Ce module vous permet de comprendre les enjeux, de faire le lien entre motivation et performance et de connaître les méthodes pour motiver ses équipes.
VIOLENCE AU TRAVAIL ET HARCELEMENT
Cette formation a pour but de sensibiliser et d’informer les travailleurs sur la thématique de la violence et du harcèlement moral et sexuel au travail mais aussi de mettre en place des démarches pour prévenir ces violences.
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